Euro21
En améliorant les performances d’une infrastructure ou en créant une nouvelle infrastructure, il est possible, sur la même durée, de parcourir une distance plus importante.
Un actif peut donc entrer en contact avec plus d’entreprises et trouver l’emploi qui convient à sa qualification. Pour l’entreprise, le nombre d’actifs qu’elle est susceptible de recruter s’accroît. Elle améliore donc ses chances de trouver la personne la plus adaptée pour le poste.
Ces deux constats tant pour l’actif que pour l’entreprise renforcent le jeu de l’offre et de la demande avec ses conséquences sur le chômage, le maintien de la population sur le territoire voire l’accueil de nouvelles personnes.